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2019年贵州黔南州龙里县遴选公务员公告

信息来源:国家公务员考试网      发布时间:2019-8-22      点击人次:874

  龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员简章


  为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善人才流动的良性机制,优化人才资源配置,经研究,拟面向全县各单位在编在岗的公务员和参公管理人员遴选30名工作人员到县直单位工作。为确保公开遴选工作顺利进行,特制订本简章。


  一、工作原则


  遴选工作坚持德才兼备的选人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。


  二、遴选范围


  全县各单位在编在岗的公务员和参公管理人员。


  三、遴选单位及人数


  本次18个县直单位(含冠山街道)共计划遴选30名工作人员,具体见附件《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表》。


  四、资格条件


  1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;


  2、勤奋敬业,德才兼备,严于律己,公道正派,甘于奉献,品行端正,熟悉和热爱所报考职(岗)位;


  3、具有国家认可的相应学历水平;


  4、近三年年度考核均为称职及以上等次;


  5、具有正常履行职责的身体条件;


  6、符合公开遴选职位计划表所要求的其它资格条件。


  具有以下情形之一的,不能参加遴选:


  1、县直行政机关或参公单位新招录的试用期内人员;


  2、在镇(街道)工作年限未满5年的选调生、公务员;


  3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;


  4、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;


  5、不符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件;


  6、法律、法规和政策规定的其他情形。


  以上工作年限和年龄计算时间截止到2019年9月30日。方案规定的资格条件等,只适用于本次遴选工作。


  五、遴选程序


  遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动手续等程序进行。


  (一)发布公告


  在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)上公开发布遴选相关信息。


  发布信息时间:2019年8月21日


  (二)报名


  1、报名时间:


  2019年8月22日—8月24日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)


  2、报名地点及联系方式


  龙里县委组织部干部科(县政府办公楼822办公室)


  联系电话:0854-5621698


  3、报名须提交以下材料:


  (1)毕业证原件、复印件一份;身份证原件、复印件一份;


  (2)本人近期同底免冠1寸彩色红底照片3张;


  (3)报名需填写《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员报名信息表》一式三份,并经所在单位盖章同意;


  (4)参加工作文件、任现职文件复印件各一份;


  (5)近三年年度考核登记表复印件;


  (6)自愿签订《参加公开遴选承诺书》一式两份;


  (7)报考职位所需的其他资格条件材料原件及相应的复印件一份。


  (三)资格审查


  县委组织部在遴选工作领导小组办公室指导下,严格按照遴选条件进行资格审查,资格审查贯穿公开遴选工作全过程,报考人员凡弄虚作假或在公开遴选过程中进行非组织活动的,一经查实,即取消遴选资格。


  本次遴选每个考生限报一个职位,资格审查通过后,公开遴选名额与符合报名条件的人数达不到1︰2比例(遴选职位名额3名及以上的按照1︰1.5比例)的,由遴选工作领导小组确定是否减少或取消该职位公开遴选的名额。


  (四)考试


  本次遴选分为笔试和面试,分值均为100分。试卷由委托的有相关资质单位(机构)出题。


  考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


  考试综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数。


  笔试、面试以及考试综合成绩均在龙里县人民政府网公布。


  1、笔试


  笔试主要测试参加遴选人员业务知识和理论水平等能力。


  笔试时间、地点、笔试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。


  遴选工作领导小组根据笔试情况研究确定“笔试成绩合格分数线”,笔试成绩达到合格分数线的进入下一环节。


  2、面试


  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试参加遴选人员综合素质和沟通协调等能力。


  考官抽派在县纪委县监委的监督下,从县考官库中抽取。


  面试成绩达不到60分的,取消进入下一环节资格。


  面试时间、地点、面试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。


  (五)考察


  各遴选单位组成考察组到遴选人员所在单位进行考察(其中:借用时间超过6个月<含6个月>的人员需到现借用单位进行延伸考察),考察报告、考察材料报遴选工作领导小组办公室备案。


  (1)确定考察对象:根据遴选总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象,如同一职位遴选总成绩出现并列的,笔试成绩高的优先进入考察。考察不合格的,可以递补一次。


  (2)考察内容及方式:到考察对象所在单位进行实地考察,通过查看有关档案资料、召开座谈会、发放征求意见表等方式,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行了解,重点了解考察对象近三年工作情况。


  (六)公示


  遴选工作领导小组根据考察情况研究确定拟遴选人员名单,在龙里县人民政府网及拟遴选人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。


  (七)办理调动手续


  经研究确定并经公示无异议的遴选人员实行3个月试用期,试用期满由遴选单位负责考核,考核合格的,办理调动手续。考核不合格或不服从岗位安排的取消遴选资格,退回原单位工作。


  六、有关纪律要求


  遴选工作严格按照本方案规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为,并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反遴选工作纪律的遴选人员、工作人员和其他相关人员,将严格按照相关规定追究责任。


  此次遴选工作未尽事宜,由遴选工作领导小组研究决定。


  监督电话:县纪委办公室 0854—5632121


  县委组织部干部监督科 0854—5621808


  附件:


  1.龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表.xls


  2.龙里县2019年公开遴选行政机关工作人员报名信息表.doc


  3.参加公开遴选承诺书.docx


  龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员工作领导小组


  2019年8月21日