为保证我校2025—2026学年教育教学工作需求，经研究决定面向全国公开招聘编制外聘用初中语文教师1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
初中语文教师1名。
二、薪酬待遇
被聘用者为中堂镇公办学校编制外聘用教师，薪酬待遇为年薪11-15万元（含绩效和五险一金）。
三、招聘对象
毕业生和社会人员。
四、招聘条件
（一）基本条件
根据东莞市教育局《关于印发<东莞市公办中小学（幼儿园）教职员配和管理工作指引>的通知》（东教人[2018]1号）文件精神，聘用教师应具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（2）具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证。（3）须具备相应的教育教学能力。（4）须具备与所聘岗位相适应的学历学位，须为国民教育系列本科（学士学位）及以上学历，毕业专业须与报考岗位专业要求相适应。（5）须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。（6）须年龄在40周岁（含）以下，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。（7）原在东莞市内民办中小学校（幼儿园）工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职或开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；
3.近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的；
8.存在违反师德行为造成恶劣影响的；
9.已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未完成履行约定的高校毕业生；
10.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；
11.《中华人民共和国教师法》等法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限计算至报名截止日。
五、招聘程序
报考——资格初审（视频评分）——现场资格复审——面试考核——体检——背景审查——公示——聘用。
（一）报考
1.报考时间：
2.报考方式：
发送报考资料(含基本材料与视频材料）到邮箱
3.咨询电话和时间：0769-88122512张老师（8:30-12:00,14:00-17:30）
4.报考要求：
未按报考截止时间成功提交报考资料的，视同放弃报考资格。因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。
5.报考资料：
（1）基本材料
①东莞一中（集团）中堂实验中学2025年公开招聘公办中小学编制外聘用教师报名表（详见附件2）；②内地居民身份证正反面扫描件；③学历学位证书扫描件；④教师资格证扫描件；⑤国内高校毕业的人员须提供学信网学历学位认证报告扫描件。中外合作办学毕业的人员和国（境）外院校毕业的人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证结果或评估意见书（如认证证书等）复印件扫描件；⑥公告或岗位表要求的其他材料。如获奖证书和相关证明材料等（依实际提交）。
说明：上传资料请按编号顺序依次放同一文件夹内，以“初中语文教师姓名联系电话”命名，压缩后上传至报考材料指定接收邮箱
（2）视频材料
报考者需提交本人5分钟内试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，格式：MP4（手机）、AVI、MPEG，视频大小压缩在
（二）资格初审（视频评分）
招聘单位将对所有报名材料进行报考资格的审核，再对考生所提交的视频进行评分（视频评分，不纳入考核成绩），按照评分依次排名，按1:3的比例确定进入面试考核环节。不达此比例的，符合报考条件的人员全部入围面试考核环节。对不能进入面试考核的考生不另作通知。
（三）现场资格复审
拟进入招聘单位考核的考生须本人到现场进行资格复审，提交上述所列材料（报考上传资料）的原件和复印件（A4规格，按上述序号叠放，小号在上大号在下），作为资格审查的依据。因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。
资格复审和考核的时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格复审者视为放弃考核资格，资格复审不合格的，不得参加面试考核。资格复审的材料不予退还。
（四）面试考核
1.面试考核时间与地点：
2.面试考核方式：试讲+答辩。
（1）试讲为现场随机抽取所属学段课文，考生现场备考30分钟后进行8分钟片段教学；
（2）答辩为评委根据模拟课堂教学试讲内容及日常班级管理各提问1个问题，共2个问题。考生在8分钟内进行阅题和答题。
3.成绩计算方法及注意事项。
考核成绩＝试讲成绩×70%+答辩×30%
试讲、答辩环节成绩均实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分后其他评委打分的平均分，成绩四舍五入后保留2位小数。
注：考核成绩≥80分的方可进入体检环节。
（五）体检
应聘岗位考核成绩达标的考生，按考核成绩从高分到低分排名，以1:1比例确定等额的体检人选。若出现同分考生，依次按试讲成绩、实操成绩、答辩成绩高低顺序确定体检人选。体检具体时间、地点待通知。未按规定时间到指定医院参加体检的，视为放弃体检资格。体检所需费用由考生个人承担。
（六）背景审查
用人单位及主管部门对体检合格的拟聘用人员进行背景审查。拟聘用人员需提供公安部门出具的无犯罪记录及其他相关背景审查材料。因个人原因，无法提供的视为放弃聘用资格。拟聘人员被审定为不符合聘用条件的，不予聘用；对审查没有结论的，暂缓聘用。
（七）公示
经学校及主管部门审核合格的拟聘用人员在东莞市中堂镇实验中学官网（）公示3个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，用人单位按有关规定与其办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用期为1年（含1个月试用期）。对在试用期内被证明不符合本岗位要求、不服从工作安排或工作不负责任的，解除聘用合同。
六、其他事项
（一）若在体检、考察、公示、试用期阶段招聘岗位人数出现缺额的，综合考生考试情况，视实际决定是否在达到合格分数线的同岗位考生中由高至低依次进行递补；考试总成绩半年内有效，若半年内有岗位空缺的，可视实际情况在达到合格分数线的同岗位考生中由高至低依次进行递补。
（二）聘用教师为非编制人员，实行合同管理，由学校与拟聘人员签定劳动合同。
（三）入职前须合法终止或解除与原工作单位的劳动合同。
（四）应聘人员提供的联系电话准确无误并及时接听。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由本人承担。
（五）本公告有关事宜解释权归东莞一中（集团）中堂实验中学。
东莞一中（集团）中堂实验中学
附件：东莞一中（集团）中堂实验中学公开招聘编制外聘用教师报名表
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