2026年和硕县赴其他省区市高校招聘中学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）精神、《关于做好2026年巴州中学教师招聘工作的通知》（巴教发〔2026〕53号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2026年和硕县赴其他省区市高校招聘1名中学教师。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合岗位招聘条件的2026 年应届高校毕业生，能够胜任教育教学，择优录取。

（二）招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事教育工作。

3.年龄在38周岁及以下，即1987年6月3日及以后出生。

4.身体健康，具有良好的心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

5.招聘岗位专业学历要求。

（1）专业要求：高中数学。

（2）学历要求：本科及以上学历。

6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准。

7.招聘岗位教师资格要求：报考人员必须持有与报考学科一致的高中教师资格证书。2026年普通高校应届毕业生可持师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明报考，上岗前必须取得报考岗位相应的教师资格证书。

8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形之一的人员，不得报考： 

（1）近3年在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的； 

（2）受行政处分尚未解除的、法律规定不得聘用为教师的其他情形的。

上述情形涉及时限截至2026年6月8日（含当日，下同）。

二、招聘程序

招聘程序主要有：网上报名、网上资格初审、面试、体检、政审、公示、培训、聘用等。

（一）网上报名

报名时间：2025年6月8日10︰00-6月10日18︰00

报名实行网上报名，不收取报名费。报名人员填写按要求如实填写《报名登记表》，提交个人信息资料。《报名登记表》可编辑的电子版和签名扫描的PDF版（见附件）；并上传近期免冠正面照片、身份证原件、毕业证书原件、教师资格证书原件、普通话水平等级证书原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小30KB内，其他证件照片大小10～200KB之间）。对尚未发放毕业证书的2026年应届毕业生，上传由所在学校教务部门出具的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式或教育部学信网学历查询结果（带二维码）；对尚未取得教师资格证书的2026年普通高校应届毕业生，可持相应的师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明报考。用PDF格式以压缩文件的形式发送至电子邮箱hsxjkjxzb@qq.com。邮件命名为“2026报考学科*姓名*身份证号”（例如：2026数学张三652828*****0000）。

考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。2026年6月10日18︰00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息，考生报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

（二）网上资格初审

初审时间：2025年6月8—10日。

考生资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担，资格初审采取网上审查方式进行。资格审查工作与网上报名同步进行，资格审查通过的考生不能再修改、补充报名信息。

网上初审将根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息进行确认审核。报名时间截止后，不符合岗位条件的、提交审核材料不完整的或有虚假材料的，不能进入面试环节。

（三）面试

1.面试时间及地点。时间、地点另行通知。

2.面试成绩。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

3.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。

（四）体检、政审

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由县教科局会同县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。

2.体检要求。体检时间、地点和相关要求另行通知。考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，组织体检的教育行政部门会同体检医院商定同意后，可在指定县级以上（三级）综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生本人承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或调剂。

3.政审。由县教科局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。

（五）公示

确定资格初审、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过和硕教育微信公众号公示。公示期限为5个工作日，公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进入下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

（六）岗前培训

新招聘教师岗前培训由巴州教育局统筹安排，原则上于2026年8月底前完成。主要培训内容包括铸牢中华民族共同体意识、师德法治、教育政策法规、教学知识与技能、班级与德育、信息技术与运用等，培训时间不少于80学时，培训费用由用人单位同级财政部门承担。培训合格后，按规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

（七）签订合同

新招聘教师报到后，与招聘县教科局、用人单位签订聘用合同，新招聘教师当年即纳入编制内管理，新招聘教师试用期为1年，按现行人事管理制度统一管理，试用期满后，由招聘单位进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。新招聘教师档案必须在2026年8月31日前提交招聘县教科局和用人单位审核，对未按时提交档案的不予办理录用手续。

对已录取无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加巴州范围内统一组织的教师招聘考试。新招聘教师自上岗之日起3年内不得报考公务员及其他事业单位。

三、监督、纪律及其他要求

（一）面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序和原则，遵守工作纪律，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。对提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生3年内不得再参加巴州范围内的中小学和幼儿园教师招聘考试。

（三）考生在报考过程中，应确保报名时所填写的联系方式联系通畅，及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的损失和后果，责任自负。

四、相关事项

（一）和硕县教科局、和硕县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书，严防诈骗。

（二）本《公告》由和硕县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由和硕县教师招聘工作领导小组研究解决。

咨询电话：0996-5622651

监督电话：0996-5626127

工作时间：上午10:00-14:00（工作日）

下午16:00-20:00（工作日）和硕县教育和科学技术局

2026年6月8日

（在微信对话框输入以下内容，使用小正方助手打开报名登记表）